Técnico Jefe de Obra

Facility y Obra · Madrid

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Descripción

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Técnico Jefe de Obra.


¿En qué consiste el trabajo?


  • Interlocución con Clientes.
  • Gestión de Actuaciones relevantes (Multi-cliente) tales como:



  1. Requerimientos complejos.
  2. Obras complejas.
  3. Siniestros complejos.
  4. Actuaciones medio ambientales.
  5. Soporte de Licitaciones.

 

  • Preparación de expedientes complejos a clientes y defensa de propuestas (CAIs, PPTs, etc.).
  •  Gestión incidencias.
  • Control de proveedores y facturación.
  • Control presupuestario.
  • Reporting y seguimiento de Cuadros de M.ando.
  • Elaboración de Informes de expedientes complejos.


¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?


  • Contrato Indefinido.
  • Plan de Desarrollo de carrera.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Estabilidad laboral.
  • Modelo de rotación horaria mensual.


Requisitos

Estudios mínimos


  • Arquitecto o Arquitecto Técnico.


¿Qué se requiere?


  • Experiencia en el puesto con al menos 3 años de experiencia.
  • Experiencia en España con mínimo 6 meses.
  • Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas de carácter técnico-administrativo.
  • Experiencia en la gestión de documentación con Administraciones Públicas


¿Qué estamos buscando?


  • Técnico/a con una experiencia mínima de al menos 3 años.
  • Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
  • Persona organizada, resolutiva y dinámica.
  • Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Entusiasmo y optimismo.
  • Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
  • Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.


Conocimientos valorables


  • Redacción de proyectos y confección de presupuestos.


Detalles del empleo


  • Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
  • Horario: 8h a 17h / 9h a 19h
  • Modalidad de trabajo: será presencial.


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